个人抬头的发票能否报销不能一概而论，需要结合具体情况进行判断。企业在报销个人抬头的发票时，应确保其与企业经营活动相关，并符合税法和相关政策的规定。同时，企业应建立健全费用报销制度，明确个人抬头发票的报销范围和审批流程，加强对费用报销的管理和监督。

一、可以报销的情况

与企业经营活动相关且符合税法规定

一些个人抬头的发票在特定情况下可以报销，例如员工因公出差乘坐交通工具取得的实名制火车票、飞机票等，虽然发票抬头是个人，但与企业的生产经营活动直接相关，可以作为差旅费报销。

企业为员工提供的职业技能培训，员工参加培训取得的以个人名义开具的培训费发票，也可以报销并在企业所得税前扣除。

有相关政策依据

部分地区对于企业为员工承担的通讯费等费用，如果有明确的政策规定，可以凭个人抬头的发票在一定限额内报销。比如，有的地方规定企业每月为员工报销的通讯费不超过一定金额，可以凭个人抬头的发票作为费用在企业所得税前扣除。

二、不可以报销的情况

与企业经营活动无关

如果个人抬头的发票是用于个人消费或与企业经营活动无关的支出，如个人购买的日用品、服装、娱乐消费等，不能在企业报销。

例如，员工为自己的家人购买药品开具的个人抬头发票，不能作为企业的费用进行报销。

不符合税法要求

没有明确政策依据且无法证明与企业经营活动相关的个人抬头发票，一般不能在企业报销。例如，个人购买的商业保险开具的发票，通常不能在企业报销，因为商业保险一般属于个人消费，与企业的生产经营活动无关。