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厦门地区公司员工不愿意交社保,如何处理合理?
作者:煦诚财务 | 作者:煦诚财务佚名 | 发布时间: 2024-04-12 | 63 次浏览 | 分享到:

1.将这部分员工签订为劳务合同,前往税务局代开发票,进行个税劳务申报,年终进行汇算清缴工作,劳务票税率高,建议转换业务形态,开建筑服务票。

2.把员工派遣到劳务派遣公司,实现风险转移,不过这种方式需要支付劳务派遣费用,不划算。

3.能够让员工成立个体户,季度不超出 30 万可免除增值税,然而个税涉及申报税费等事项,建议委托代理记账财务机构。


PS:除非是退休返聘、兼职或者劳务派遣,要不然都需要缴纳社保。


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