答：若即将年满50周岁、符合在厦延缴条件的女性员工，该人员处于就业登记在职状态，用人单位打算继续与其存续劳动关系并办理超龄参保的，用人单位不需要做解除（终止）劳动关系登记。用人单位需提供厦门市（区）社保机构出具的符合延长缴费证明或待遇领取地确认表，至税务部门办理超龄参保；其他相关材料请详询税务部门。