以下情况属于申请失业保险金待遇条件中的“非因本人意愿中断就业”：
1.劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；
2.用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；
3.用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
4.协商一致解除劳动合同；
5.因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；
6.法律、法规、规章规定的其他情形。
因此，个人原因辞职的不属于非因本人意愿中断就业，不能申请失业保险金。用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业，可以申请失业保险金。