近日，思明区局联合思明区残疾人就业服务中心共同开展“访企拓岗促就业 税费宣传助发展”高校残疾人大学生就业帮扶专项活动，走访企业10余家，提供14个就业岗位，取得显著成效。

突出就业导向“指挥棒”，突显情怀温度。残疾人大学生受身体条件限制，面临着更大的就业困难。思明区局与思明区残疾人就业服务中心紧紧围绕“助力残疾人大学生就业创业”这一核心，聚焦残疾人毕业生所需所盼，引导企业用足税费优惠政策，充分落实岗位职责，为残疾人求职与企业招工牵线搭桥，实现互利共赢。

走好机制保障“先手棋”，加强组织力度。一是建立常态沟通对接机制。我局与残疾人就业服务中心在信息共通、资源共享的基础上，充分发挥各自职能优势，摸排高校残疾人大学生就业意向，确定走访计划。二是建立动态跟踪回访机制。常态化开展定期回访、跟踪问效，面对企业已安置残疾人但残疾人未认证等情况，及时安排工作人员进行一对一的宣传辅导，确保残疾人就业帮扶取得实效。

打好政策辅导“组合拳”，提升服务精度。一是拓展宣传渠道，政策覆盖更广泛。抓住本年度残保金即将开始征收的契机，在办税服务厅、公共交通等场所播放助推残疾人就业的宣传片，提高公众和企业对残疾人就业的关注度，鼓励更多人参与到助残行动中。二是精准筛选企业，靶向施策更有效。通过系统查询残保金征收情况，筛选年缴交残保金金额较大，安置残疾人就业数量较少的企业，提前了解企业经营情况、用工需求，精选走访企业，开展专项辅导。三是深化走访服务，就业服务更贴心。在宣传走访过程中，根据企业具体情况，提供个性化的政策咨询服务。征残联部门介绍了残疾人的认定标准与援助政策，税务部门讲解安置残疾人可享受的残保金、增值税等税收优惠，充分释放税收红利。

来源：厦门市税务