1. 工资和薪金支出
企业支付给员工的工资、薪金、奖金等属于企业正常的运营成本,可以作为税前扣除项。
员工的基本工资
各种奖金(如年终奖、绩效奖)
加班费
津贴和补贴
2. 福利费用
企业为员工提供的各种福利也可以抵税。这些福利包括但不限于:
医疗保险
退休金(养老金)
住房补贴
餐费补贴
交通补贴
其他员工福利计划
3. 折旧费用
企业用于生产经营的固定资产,其折旧费用可以在税前扣除。具体包括:
4. 租金支出
企业租赁生产经营场所或设备的租金费用,可以在税前扣除。包括:
5. 利息支出
企业因借款发生的利息费用,可以在一定范围内抵税。这些借款可以用于:
6. 广告和业务宣传费用
企业为推广产品或服务所支付的广告费和业务宣传费,可以在一定限额内税前扣除。具体包括:
电视、广播广告费用
网络广告费用
印刷品(如传单、海报)费用
其他业务宣传活动费用
7. 研发费用
企业用于研发新技术、新产品、新工艺的费用,可以按一定比例进行加计扣除。研发费用包括:
研发人员工资
研发材料费用
研发设备折旧
研发项目外包费用
8. 捐赠支出
企业向符合条件的公益性机构或项目捐赠的款项,可以在一定比例内税前扣除。这些捐赠可以是:
9. 坏账准备金
企业按规定提取的坏账准备金可以作为税前扣除项。坏账准备金是为了应对可能无法收回的应收账款而预留的资金。
10. 培训费用
企业用于员工培训的费用,可以在税前扣除。培训费用包括:
内部培训课程费用
外部培训机构的培训费用
员工参加行业会议和研讨会的费用
11. 业务招待费
企业因业务需要发生的招待费用,可以按规定比例税前扣除。这些费用包括:
等等企业在经营当中,合理、有需求的支出都可以作为成本抵扣企业所得税。