刚出学校的新同事开始学习记账报税，

厦门煦诚财务采取老带新的模式，

由新员工协助“老”主办会计的模式，积累和学习经验。

厦门煦诚财务采取阶梯式员工配比，既有老员工把关，又有新会计储备，争取更好服务业客户。