企业接收台湾人才就业补助的申请材料及流程：

1、身份认定：《台胞证》有照片和有台胞证号码的页面；或者《台胞证》（卡式）正反面扫描上传。
2、学历认定：所申请台湾人才硕士以上学历证书扫描上传(若学历证书为外文，申领企业应翻译成中文并加盖企业公章)；或我市认可的高级技师资格证书扫描上传；或台湾人才取得台湾技术士甲级证书扫描上传。
3、企业提供《申请接收台湾人才就业补助承诺书》并扫描上传。
本事项全程网办，企业通过对公服务平台上传以上申请材料扫描件（加盖企业公章）。
劳动合同和就业时间认定。自2017年7月10日起，企业与台湾人才签订3年以上（含3年）的《劳动合同》；若企业与台湾人才签订无固定期限合同，且未约定合同终止条件的，合同期限计算至台湾人才年满60周岁止。2017年7月10日后来厦工作的，台湾人才在本企业连续就业满一年及以上。
通过就业管理信息系统读取台湾人才劳动合同相关信息，进行合同认定；通过就业管理信息系统读取台湾人才就业登记记录、社保系统读取社保缴纳记录、税务系统读取缴税记录，进行就业时间认定。持台湾技术士甲级证书的台湾人才须满足连续就业5年（含5年）以上，通过就业管理信息系统读取就业登记记录、社保系统读取社保缴纳记录、税务系统读取缴税记录，进行就业时间认定。

重要提示：
1.所有上传扫描材料要加盖企业公章，并对所上传材料真实性承担法律责任。
2.上传扫描件须是JPG格式，并清晰完整。